對(duì)于企業(yè)而言,一般最大的開支有兩筆,一個(gè)是生產(chǎn)資源的消耗,另一個(gè)就是人員成本。而通過(guò)考勤管理系統(tǒng)的計(jì)算與控制,在崗位規(guī)劃,工作量分析,人員定編,人力成本的規(guī)劃、計(jì)劃,都能讓人力成本更合理。其中考勤管理作為人力管理中的一項(xiàng)日常工作,數(shù)據(jù)量大且工作繁瑣,管理者使用傳統(tǒng)的方式去解決考勤的實(shí)際問(wèn)題很難提升效率,還難以滿足企業(yè)發(fā)展需要。市場(chǎng)上的外勤考勤管理系統(tǒng)也非常的渡口,可從多方面滿足企業(yè)考勤需要。

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手機(jī)考勤軟件必須要支持移動(dòng)考勤打卡,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,員工的不斷增多,對(duì)于內(nèi)勤人員只需要考勤機(jī)就可以完成考勤,但是由于外勤人員工作時(shí)間和地點(diǎn)不固定,往往員工一出企業(yè),對(duì)員工的考勤就無(wú)從下手了。而選擇一個(gè)具有移動(dòng)性功能的考勤打卡顯得至關(guān)重要。就像天時(shí)考勤系統(tǒng),安裝app或者是用微信都是打卡,支持人臉打卡、微信GPS定位打卡、搖一搖打卡等多種方式,靈活滿足企業(yè)的不同需求。同時(shí),通過(guò)GPS對(duì)員工外勤進(jìn)行定位,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)拍照,還原外勤現(xiàn)場(chǎng)情況,有效的監(jiān)督員工出勤率,確保工作順利有效執(zhí)行。

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