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工廠的管理不同于一般企業(yè)的管理，首先體現(xiàn)在員工數(shù)量上。作為以生產(chǎn)和加工能力為核心競爭力的工廠，為了體現(xiàn)其生產(chǎn)水平，往往會雇用大量的員工，其員工數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于一般企業(yè)，管理的員工數(shù)量更多，管理的難度也更大。天時考勤系統(tǒng)針對員工數(shù)量多，考勤難度大的問題，天時考勤系統(tǒng)速度快，架構(gòu)穩(wěn)定，1000人考勤數(shù)據(jù)30秒內(nèi)可以處理完成，并且針對公司各類員工不同的班制造成的排班問題，分析和梳理企業(yè)的排班規(guī)律，設(shè)計(jì)排班方案。工廠考勤系統(tǒng)會自動根據(jù)員工的打卡規(guī)律自動找班，降低企業(yè)在考勤管理中的難度。
工廠考勤系統(tǒng)系統(tǒng)相比較于傳統(tǒng)的考勤方式，在效率和安全方面都有著優(yōu)勢，工廠考勤系統(tǒng)識別到每個員工準(zhǔn)確的生物特征，而且對代替打卡的現(xiàn)象能起到較好的抑制作用，有利于規(guī)范企業(yè)的考勤秩序和創(chuàng)造良好的考勤環(huán)境，保障社區(qū)安全。
濟(jì)南工廠考勤系統(tǒng)和濟(jì)南業(yè)務(wù)人員簡單考勤管理系統(tǒng)SAAS解決方案，選工廠考勤系統(tǒng)找工廠考勤系統(tǒng)解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，手機(jī)打卡人臉驗(yàn)證、加班合規(guī)性配置、分公司獨(dú)立設(shè)置考勤制度；懂得付出感恩客戶、系統(tǒng)界面定制、一對一顧問服務(wù)；
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