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外勤人員上班期間，遠離經(jīng)理，無法監(jiān)督，總有人偷懶，上班期間不積極跑業(yè)務，脫崗干私事。針對很多企業(yè)的線下銷售人數(shù)多，且分布地區(qū)廣泛，外勤人員考勤的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對外勤人員考勤的實時定位，幫助企業(yè)高效管理外勤人員，規(guī)范外勤行為，提升企業(yè)管理水平。
外勤人員考勤括基礎管理、住戶管理、收款管理、票據(jù)管理、停栓復熱管理、結(jié)帳管理等方面。為收費提供全方位的管理，全面提高了供熱收費、統(tǒng)計報表等工作的效率，實現(xiàn)了各部門和人員的協(xié)同工作，把供熱人員從繁瑣的日常工作中解放出來。能夠?qū)崿F(xiàn)財務數(shù)據(jù)的實時統(tǒng)計查詢，便于及時分析各分公司及熱站的收費情況，提高財務工作的效率。
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