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每月都要對員工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各項都要統(tǒng)計核對,很難保證萬無一失，考勤記錄系統(tǒng)科學客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結果檢驗的標準之一。
考勤記錄系統(tǒng)是公司員工每天上班的憑證，也是個別公司員工績效的記錄，決定員工工資的多少。員工考勤表能夠準確記錄員工的上下班時間，每月一統(tǒng)計，清晰明了準確。員工考勤表適用于多種考勤制度，使用起來也是很方便
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