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為加強職工管理，嚴肅紀律，提高工作效率，特制學校考勤制度。請假審批權限，請假審批程序，考勤的相關處理事項，津貼補貼，事假，病假，都需要考勤制度來規(guī)定。
市面上已經出現(xiàn)了不少于近百家學校考勤制度供應商，許多企業(yè)連什么是連考勤都還沒搞清楚，大批的供應商就已經處于爭奪得你死我活的狩獵狀態(tài)。如今，并沒有占據(jù)絕對優(yōu)勢，一家獨大的學校考勤制度品牌，也正因為如此，品牌之間的競爭才更是激烈，這種市場狀態(tài)下，企業(yè)是矛盾的，品牌越多，選型越難，然而，品牌角逐的時候也正是軟件價格最優(yōu)惠的時候，畢竟不少品牌都會以降低價格來提高市場占有。在學校考勤制度選型時，品牌并不是最重要的，產品的質量，系統(tǒng)的人性化設計，是否符合企業(yè)、學校個性化的考勤需求，創(chuàng)新性功能設計才是至關重要的。
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