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云考勤能兼容多種考勤設(shè)備，能通過指紋，人臉識(shí)別，無感識(shí)別實(shí)現(xiàn)身份識(shí)別，避免代打卡，通過云計(jì)算，將考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享云端，避免數(shù)據(jù)造假，方便企業(yè)進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的保存統(tǒng)計(jì)。另一方面，但眼考勤云能夠無感識(shí)別，只要員工進(jìn)入公司，攝像頭自動(dòng)感應(yīng)打卡，省去排隊(duì)打卡。
云考勤系統(tǒng)從HR實(shí)際操作場(chǎng)景出發(fā)，重點(diǎn)打造“行業(yè)考勤排班+復(fù)雜薪資計(jì)算+成本分析報(bào)表，HR可于一個(gè)平臺(tái)完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計(jì)算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整，在保證算薪準(zhǔn)確性與便捷性的同時(shí)，更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)，幫助企業(yè)節(jié)省成本。
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