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在生物識別技術(shù)中，考勤指紋識別歷史最長，相對來說虹膜識別的發(fā)展時間要短得多。在身份識別應(yīng)用方面，兩種技術(shù)還是有差別。煤礦虹膜考勤系統(tǒng)礦是用虹膜考勤系統(tǒng)經(jīng)“基本信息”錄入，“虹膜考勤信息”注冊后提交正式使用。正常情況下，出入礦井的人員依托現(xiàn)場識別模塊、控制服務(wù)單元完成礦井入井人員考勤，入井人員生物特征提示功能等。
煤礦虹膜考勤，考勤管理分為內(nèi)勤和外勤。內(nèi)勤考勤管理就不用怎么描述了，可以紙質(zhì)簽到證明你來了，也可以通過類似指紋打卡的形式進(jìn)行考勤，如果有什么其他的特殊情況也可以當(dāng)面說，會有專門的人進(jìn)行監(jiān)督統(tǒng)計。但是外勤管理不一樣，如果是短期的外勤工作人員，在外出前提交一個外出申請就好了，不過題主說的應(yīng)該是長期外勤工作人員的考勤管理。
煤礦虹膜考勤和餐飲業(yè)門禁考勤管理系統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā)廠家，選煤礦虹膜考勤找煤礦虹膜考勤解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，考勤打卡地址圍欄、支持考勤請假一鍵退回、支持Excel排班導(dǎo)入；15年人事考勤行業(yè)經(jīng)驗、系統(tǒng)界面定制、完善的售后服務(wù)；
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