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每月都要對(duì)員工的出勤情況進(jìn)行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會(huì)很大。員工遲到早退,曠工請(qǐng)假還包括補(bǔ)卡管理、加班申請(qǐng)管理等等,各項(xiàng)都要統(tǒng)計(jì)核對(duì),很難保證萬(wàn)無(wú)一失，考勤記錄系統(tǒng)科學(xué)客觀的人力考勤記錄,是對(duì)人力資源部門(mén)工作結(jié)果檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)之一。
如何使用天時(shí)考勤考勤記錄系統(tǒng)，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，除了傳統(tǒng)的簽到打卡，現(xiàn)在也可以使用軟件進(jìn)行考勤的核算，考勤記錄系統(tǒng)可以記錄你每天的打卡目標(biāo)，還可以幫助你養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和清新的界面，讓你使用起來(lái)非常舒服，保持良好的不懈努力成就偉業(yè)。
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