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考勤工資系統(tǒng)從HR實際操作場景出發(fā),重點打造“行業(yè)考勤排班+復雜薪資計算+成本分析報表,HR可于一個平臺完成全員薪酬管理,包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整,在保證算薪準確性與便捷性的同時,更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù),幫助企業(yè)節(jié)省成本。
考勤系統(tǒng)品牌排行的問題,需要結(jié)合多個方面參考,主要是考勤系統(tǒng)供應商技術(shù)實力、HR員工考勤管理系統(tǒng)功能、產(chǎn)品價格、企業(yè)主營業(yè)務以及售后服務等幾個方面去考慮,在此綜合評價一下國內(nèi)考勤系統(tǒng)品牌的排名情況。
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