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考勤工資系統(tǒng)從HR實(shí)際操作場景出發(fā)，重點(diǎn)打造“行業(yè)考勤排班+復(fù)雜薪資計(jì)算+成本分析報(bào)表，HR可于一個平臺完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計(jì)算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整，在保證算薪準(zhǔn)確性與便捷性的同時，更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)，幫助企業(yè)節(jié)省成本。
考勤工資系統(tǒng) 辦公室人員每天工作8小時，每周6個工作日，以當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn)，工作時間規(guī)定好，周六按規(guī)定照常上班。節(jié)假日時間公司統(tǒng)一規(guī)定。 辦公室人員均采取打卡制度，員工均要依規(guī)定作息時間準(zhǔn)時打卡，漏打卡者須于兩個工作日內(nèi)經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人證明。 員工嚴(yán)禁代人打卡，委托或私自改動考勤卡，未依規(guī)定者，對雙方當(dāng)事人給予處罰。 辦公室人員須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
考勤工資系統(tǒng)和兼職人員行業(yè)考勤軟件軟件廠家排名，選考勤工資系統(tǒng)找考勤工資系統(tǒng)解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，外出自動開啟手機(jī)打卡、獨(dú)立報(bào)表市場、支持人臉打卡；免費(fèi)分析和梳理需求、提供免費(fèi)咨詢和解決方案、懂得付出感恩客戶；
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